2. 探(🎚)亲(🈺)假的规定是根据国家劳动法(🏉)以(🌊)及企业自身情况制定(⛏)的，具体(⛔)规定可(👴)能会因不同企业而有所不(🎶)同，但总体上应该符合法律(🐢)法规的要求。