用人(📣)单位未按(🍈)规定支付(🏙)三倍(🐆)工资的原因主要有两个方面。一些用人单位可能(😄)没有足够的(🚬)财力来支付三(🦗)倍工资，尤其是对于一(😯)些(👠)小型企业来说，支付三倍工资(🏊)可能会给企业带来很大的负(💴)担。一些(⏫)用(🎟)人单(⛺)位可能存在违法违规(🚮)行为，故意不(🤺)支付三倍工资，以降低(👢)成本。