根据《劳动法(🐪)》的规定，劳(💖)动者在(🔏)法定(⬇)工作时间之外工作的，应当支付加班费(🐙)。具体的加班费计(🎧)算方式是(💸)：平时加班工资不低于(🍲)工资的150%，休息(🏝)日(🤶)加班工资不低于工资的200%，法定节(🥎)假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加(🛴)班费的支付标准也适用于十一(🥞)加班工(🎢)资的计(📦)算(💗)。