霍(🔣)兰德类型测评是由美国(🎪)心理学家约翰·霍(🈲)兰(💖)德（John Holland）于20世纪(🌠)50年代提出的。他认为每个人(📬)都有自(🐩)己独特(🚢)的性格特点，而这些特点可以分为六种基本类型：现(🥘)实型、研(🗻)究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。每(🤹)种类(🚲)型都与特(😯)定的职业(🔨)领(🐾)域相关联，因此(📛)通过测评可以帮助(🍝)人们(🥇)更(🐮)好地了解自己(🤶)适合从事哪种工作。