霍兰德类型测评是(📏)由(📩)美(👎)国心理学家约翰·霍(🔄)兰德（John Holland）(🤛)于20世纪50年代提出的。他认为每(🐏)个人都有自己独特的性格特点，而这些特点(🈲)可以分为六种基本类(🎼)型：现实型、研(🦕)究型(🤡)、艺术型(😙)、社会型、企业型(😰)和常规型。每(⤴)种类型都与特定的职业领域相(⏰)关联，因此通过测评可以帮助人们(😵)更好地了解(👮)自己适合(💇)从(😆)事(🤫)哪种工作。