11. 亲属丧假的设立需(💁)要与(👹)法律法规相(⤵)结合，确保其合法(🚇)性和可(🎏)操作性。企业应(🍑)该遵(🙆)守国家相关法律法规的规定(🤾)，合理安排员工的(♒)休(🌫)假(🖥)时间(🏕)，并支付相应的工资和福利。