8. 等级与(🐰)互动反(🍜)馈(💌)：等级制度能够为成员提供互动的(😣)反馈机制。成员的等级变化可以作为对其(🔌)互动行(🕸)为的评估和认可，这种反(🔲)馈能够激励成(📡)员更加积极地参与互动，同时(🎺)也为群组管理者(💩)提供(🚪)了评估和管理成(🐋)员(🤽)的依据(🍽)。