5. 等级与互动平衡：等级制(📋)度的引入，也可(👨)能导致一些不平衡(🥪)的现象。等(🐪)级高的成员可能会过度占据互(😑)动资源(🌜)，而(🚼)等级低的成员则可能因为缺乏发言权和(💕)关注度而被边(🔯)缘化。群组管理者需要注意(🀄)平衡等级之间的互动(😹)，确保每个成员(📞)都(💉)能够获得(⛅)公平的参(🖐)与(🐒)机会。