霍兰德类(🤶)型测评(📊)是由(🌱)美国心理学家约翰·(📎)霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认(🏰)为每个人都有自己(🆔)独特的(✒)性(🆗)格特点(🚠)，而(🐮)这些特(🐂)点可以分为六种基本类型：现实型(⛪)、研(😯)究型、艺术型、社会(🚚)型、企业型和常规(🏁)型。每种类型都与特定的职业领域相关联，因此通过测(🏓)评可以帮助人们更(🚎)好(🌎)地了解自(🙍)己适合从事哪种工(🏯)作。